hiring_status: 开发岗位少，主要依赖外包
关于青岛移动的待遇情况，材料指出其开发岗位较少，加班较多，且不清楚具体忙碌内容。有实力的开发人员多在省级公司，青岛移动的开发工作主要由外包完成，内部人员则主要负责项目管理。
完整深度公司观察包含结论、待遇线索、注意事项和来源摘录。