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4 份整理材料talk
光大银行
该材料是关于光大银行校园招聘的面试经验分享，包括两轮面试的流程、面试官和面试者人数、提问类型（通用问题和技术问题），以及薪酬福利信息，如基本工资、月绩效、年终奖、总包金额和17项福利。
亮点信息
5
注意事项
4
待遇线索
11
综合摘要
该材料是关于光大银行校园招聘的面试经验分享，包括两轮面试的流程、面试官和面试者人数、提问类型（通用问题和技术问题），以及薪酬福利信息，如基本工资、月绩效、年终奖、总包金额和17项福利。
社招进入光大后，刚开始的五险一金（社会保险和住房公积金）缴纳基数非常低。
用户询问光大理财开发岗位的工资待遇、加班情况以及员工稳定性。评论区有用户建议正式员工可以大胆加入，也有用户解释常年招聘的原因是入职难度较大。
该材料讨论了光大银行在青岛IT圈的招聘热度、招聘条件、薪资待遇以及员工对招聘和薪酬的疑问。
亮点信息
- 有17项福利，年节发的各种东西体检什么的
- 正式员工的话大胆进，包你满意
- 光大每隔一段时间就会在青岛it圈掀起一股热潮。
- 青岛软件行业的老厂的硕士们，如朗讯、海信、海尔，几乎都去面试了个遍。
- 只要是外面大厂想回青岛的，第一件事就是打听光大。
候选人注意事项
- 刚开始的五险一金基数都很低很低
- 凭借苛刻的条件和员工每人收两份简历的kpi。
- 23年的本科编制还没有放开。
- 现在薪资卡的贼低….
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说明：以下内容来自历史公开材料和个人经验整理，仅作为求职筛选线索，不构成对公司的事实定性。
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