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27 份整理材料talk / q&a

海尔

该材料是《岛城网事文章索引》的一部分,旨在整理群友常问的公司信息。其中,海尔被列为“青岛BAT”之一,群友戏称其为当地招聘岗位最多的三家公司。此外,材料中引用的文章标题表明海尔能够提供与互联网大厂相当的总包薪酬。

亮点信息
51
注意事项
75
待遇线索
41
综合摘要

该材料是《岛城网事文章索引》的一部分,旨在整理群友常问的公司信息。其中,海尔被列为“青岛BAT”之一,群友戏称其为当地招聘岗位最多的三家公司。此外,材料中引用的文章标题表明海尔能够提供与互联网大厂相当的总包薪酬。

海尔正在进行大规模裁员,第一季度裁员10%,第二季度裁员20%,第二季度的裁员大幕已经拉开。

一位前海尔员工对海尔的客观评价,指出其作为庞大多元化企业,内部小微部门发展不均,领导层存在PUA现象,企业文化“人单合一”褒贬不一,且作为制造业企业与互联网公司存在本质差异,利润较低,跳槽者需适应期。

该材料讨论了海尔的员工福利,包括全额缴纳社保、法定节日福利、服装费、高温补贴、通讯补贴、取暖补贴、年货费以及创业纪念日补贴。

亮点信息
  • 青岛BAT,群友戏称当地招聘岗位最多的三家。
  • 能接住你的总包
  • 冰箱、洗衣机产业相关的部门,肯定相对稳定。
  • 当你走进生产车间的时候,能真正的体会到人单合一对生产端的刺激效应。
  • 社保全额缴纳
  • 所有法定节日都有福利
  • 发放服装费
  • 发放高温补贴
  • 发放通讯补贴
  • 发放取暖补贴
  • 发放年货费
  • 有创业纪念日补贴
候选人注意事项
  • 大规模裁员
  • 第一季度裁员10%
  • 第二季度裁员20%
  • 大家电行业没落
  • 智慧家电的故事不讲了
  • 口碑很差
  • 海尔烂透了
  • 曾经的什么酒联网、智能牙刷这些部门基本上没啥发展,面临频繁的变动甚至解散。
  • 海尔里PUA下属的领导一抓一大把,颐指气使,不开心指着员工就骂一顿的也大有人在。
  • 人单合一...也是被人吐槽最多的地方。
  • 打工人对生产端和市场端的感受力越低,对人单合一也就越怀疑和抵触。
  • 制造业的利润比互联网可要低多了。
薪酬待遇线索
  • 能接住你的总包
  • 了解你要去的部门在哪个产业上,这个产业最近两年的发展情况,市场占有率更有效, 直接与你的薪资稳定性挂钩。
  • 制造业的利润比互联网可要低多了。
  • 服装费
  • 高温费
  • 通讯费
  • 取暖费
  • 年货费
  • 创业纪念日补贴 1000块钱
  • 上班要缴停车费,并且还要先摇号
作息安排线索
  • 年假、海尔假有多少哇
  • 加班应该少不了
  • overtime: 无常加班问题普遍存在
  • has_overtime_pay: true
  • 评论中“X_Fragrance”询问“你待岗期间坐班了吗?”,作者回复“我坐班呢”。
  • 上下班必须打卡
  • 假期不如原来的多
  • 晚上6点半下班后,同事基本消失状态
  • 6个月历练
  • 历练不会下车间吧
招聘与轮岗线索
  • 招聘岗位最多的三家
  • 裁员
  • 面临频繁的变动甚至解散
  • 入职前,一定要反向背调,尽可能发动一切资源去打听要去的部门的主要相关领导。
  • 如果你要从互联网企业跳到海尔,必定有很长的不适应期。
  • 创客 = 员工
  • PPT写的好会比技术更吃香
  • type: 校招
  • status: offer待确认
  • additional_info: 公司正在裁员
查看材料摘录与来源文件
来源文件
  • 2023-03-08_岛城网事文章索引_214812845815451.md
  • 2023-03-15_小道消息 八卦田 _814814121521482.md
  • 2023-03-17_海尔整体介绍_814811221811282.md
  • 2023-03-17_说说海尔员工福利,社保全额缴,..._412811525121888.md
  • 2023-03-23_大海-生存需知_181428551858412.md
  • 2023-04-04_空调我不了解@北洛 @王帆 大..._814282218588412.md
  • 2023-06-05_海尔校招_814484512584442.md
  • 2023-06-06_大海待遇_814484851422542.md
  • 2023-08-03_海尔薪资_588115815484854.md
  • 2023-11-27_海尔找岗说明_188485481428882.md
  • 2024-06-08_海尔工作氛围_8855485851548822.md
  • 2025-08-28_大海又开始了_4842444484882428.md
  • 2023-03-21_大海最近要调整组织架构,精兵简..._584522544148844.md
  • 2023-05-06_大海转岗说明_412515541142218.md
  • 2023-05-26_大海职级说明_412284258541418.md
  • 2023-06-29_算法业务稳定性如何,青岛算法很..._412228145481558.md
材料摘录
  • 海尔
  • 青岛BAT,群友戏称当地招聘岗位最多的三家。
  • 互联网大厂人想回青岛,只有这两个公司能接住你的总包......
  • 海尔大裁员,第一季度10%,第二季度20%,大家电行业没落了吗?智慧家电的故事不讲了?Q2的裁员大幕已经拉开……
  • 来自 海尔同事圈
  • 作者: 北洛
  • 时间: 2023-03-15
  • 类型: talk
  • 每一个来青岛的打工人都绕不过的一座山就是海尔
  • 每个想投海尔的人都会问:海尔怎么样?听说口碑很差。
  • 也几乎每个在海尔工作过的人会告诉你:海尔烂透了。
  • 海尔内部有上千个小微
  • 冰箱、洗衣机产业相关的部门,肯定相对稳定。
  • 曾经的什么酒联网、智能牙刷这些部门基本上没啥发展,面临频繁的变动甚至解散。
  • 了解你要去的部门在哪个产业上,这个产业最近两年的发展情况,市场占有率更有效, 直接与你的薪资稳定性挂钩。
  • 海尔鱼龙混杂,有很多人是从底层熬上来的,不见得有什么能力,但向上管理做的一绝。
说明:以下内容来自历史公开材料和个人经验整理,仅作为求职筛选线索,不构成对公司的事实定性。
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