返回公司库

山东省公安机关

当前赛道: 校招
公共服务事业单位/高校数据不足
0 浏览历史职位 0当前批次 0

当前页优先展示已收集到的岗位、来源与标签信息,具体报名日期和流程细节以原文公告为准。

公司分析

公司分析预览更新于 2026年4月15日
更新于 2026年4月15日
薪酬待遇:公安机关属于公务员序列,收入由基本工资、警衔补贴、岗位津贴、出勤补贴、住房补贴、绩效奖等构成。公开信息显示山东地区普通科员级民警月到手约5000-7000元,公积...
小红书、知乎、脉脉、公众号、岛城网事群手动筛选收集已整理公开讨论
完整版本包含平台整理结论、待遇线索和候选人注意事项。
解锁后可查看:完整公司判断、待遇线索、注意事项、样本标签和材料摘录。
整理内容小红书、知乎、脉脉、公众号、岛城网事群手动筛选收集更新于 2026年4月15日
薪酬待遇:公安机关属于公务员序列,收入由基本工资、警衔补贴、岗位津贴、出勤补贴、住房补贴、绩效奖等构成。公开信息显示山东地区普通科员级民警月到手约5000-7000元,公积金约1500-2000元,年终奖约3-4万元,全年综合收入多数在10万-15万元区间,青岛、济南等城市略高。部分岗位有加班补贴、执勤补贴等额外收入。 知乎专栏 +2 上岸鸭公考 +2 福利:标准公务员五险一金,公积金比例较高,部分单位提供节日慰问、食堂补贴、警衔津贴、值班补贴等福利。公安系统属于政法系统,一般执行从优待警政策,稳定性较强。 华图教育 加班节奏:执法勤务岗位普遍实行值班备勤制度,夜班、节假日执勤较多,加班较常见,工作强度明显高于普通机关岗位,基层派出所和刑侦岗位尤其明显。 晋升与管理:晋升严格依赖编制和职级序列,基层民警较多长期停留科员或警长层级,存在晋升空间有限现象,但警员职务序列改革后可通过年限和考核逐步套改提升等级。 维基百科 总体判断:收入在山东公务员体系中处于中等略偏上水平,稳定性强,社会地位较高,但工作强度大、值班多、压力大,更适合追求稳定编制和长期体制内发展的人员。
内容由平台整理收集,仅供求职参考,不代表平台立场,也不应视为对公司的事实认定。
登录后查看完整公司分析

已为这家公司整理待遇线索、候选人注意事项、材料摘录和完整结论。

登录查看公司分析

招聘记录

暂无招聘记录

该公司还没有已发布的招聘信息。