职位描述
岗位职责
- 负责参与编制集团中长期战略、规划，开展集团战略执行情况的年度与中期评估，提出战略优化与调整建议；
- 负责跟踪分析宏观经济形势、人才相关政策及人力资源服务业行业发展趋势，定期形成高质量行业研究报告；
- 负责围绕集团核心主业，开展市场研究、商业模式创新及新业务拓展方向的前瞻性研判；
- 负责参与集团年度重点课题研究，承担上级及集团的调研专题，对人才工作及人力资源服务业的新战略、新政策，形成政策解读报告，并对重大问题进行调查研究，为集团发展提供决策咨询和建议；
- 完成集团交办的其他工作。
岗位要求
- 最低学历：硕士研究生
- 专业要求：经济学类、工商管理类、管理科学与工程类、法学类等专业
- 工作经验：3年以上
- 中共党员优先；
- 具有战略管理或国企改革相关任职经历（具有政府、国企相关工作经验优先）；
- 熟悉国家、省、市人才有关政策和规定，具备一定的行业知识和市场洞察力，熟悉战略规划流程和方法，熟练掌握市场调研、数据分析等相关工具；
- 具备较强的责任心、事业心和抗压能力，善于学习、勇于创新；具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力和服务意识，文字功底扎实，执行力强；
- 遵纪守法、品行端正、廉洁自律，具有良好的职业素养；
- 熟悉人力资源服务行业的优先考虑。
报名信息
- 报名方式：网上报名
- 报名时间：20260313 至 20260319
- 考试方式：笔试+面试
- 考试时间：20260323 至 20260403
- 联系方式：qdrencaifazhan@163.com
- 公布渠道：唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）