公开招聘派遣制工作人员 (派遣至黄岛区第五人民医院)

青岛康鸿健康管理服务有限公司（康鸿人力）公开招聘派遣制工作人员简章

根据工作需要，青岛康鸿健康管理服务有限公司（康鸿人力）现面向社会公开招聘派遣制工作人员16名，派遣至黄岛区第五人民医院。具体招聘职位详见附件1：《青岛康鸿健康管理服务有限公司（康鸿人力）公开招聘派遣制工作人员职位表》。

一、招聘职位及条件

（一）基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
2. 具备岗位所需的专业知识和技能条件。
3. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

（二）不得报考情况

1. 曾受到过刑事处罚或行政处罚的。
2. 曾被开除公职的。
3. 有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的。
4. 其他法律法规规定不适宜报考的。

二、招聘程序

（一）网上报名与网上初审

• 报名时间： 2026年3月18日9:00—3月20日16:00。
• 初审时间： 2026年3月23日9:00—3月24日16:00。
• 报名方式： 应聘人员需下载并如实填写附件2：《青岛康鸿健康管理服务有限公司（康鸿人力）公开招聘派遣制工作人员报名登记表》、附件3：《应聘人员诚信承诺书》。填写完毕后，连同身份证、国家承认的学历、学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（全日制大专及以上学历）、报考职位所要求的资格证书等（均须在2026年3月17日之前取得）证明材料扫描件，通过手机微信扫码（附件4：《报名人员信息采集表》）提交本人报名材料及电子报名信息。公司将进行网上资格初审。

（二）现场资格审查

• 审查时间： 2026年3月25日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。
• 审查地址： 青岛市黄岛区烟台前路东方海景9号楼13楼1311室。
• 提交材料： 二代身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证证明（有效期范围内的）、报考职位所要求的资格证书。已与用人单位签订就业协议的须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；有工作经历要求的岗位需提供相应的劳动合同和社保缴费凭证；定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明。
• 注意事项： 考生需携带身份证、考务费70元。每人限报一个岗位。需提交以上材料原件及复印件（A4纸）各一份。未按规定时间提交材料或不具备报考条件的，取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）考试内容及方法

• 面试形式： 采用“结构化面试”方式。
• 测评内容： 综合分析、组织协调、应急应变能力及专业基本能力素质等。
• 合格分数线： 面试最低合格分数线为60分，低于60分不予录取。
• 成绩公布： 面试成绩于本场面试结束当天公布。
• 面试时间： 具体时间根据报名人数另行确定，并通过康鸿人力官微公示通知。

（四）诚信调查 对拟录用人员进行学历认证、工作履历审查、有无违法犯罪记录等诚信调查。 （五）体检

• 体检标准： 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关通知执行。
• 费用： 体检费由个人负担。
• 递补： 对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可按面试成绩由高到低进行递补。

（六）公示及录用

1. 根据考试、体检和诚信调查情况确定录用人员，名单在康鸿人力官微公示5个工作日。
2. 公示期满无异议者，办理录用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同。不按规定时间、地点报到或在录用名单公示期满后5个工作日内未解除与其他单位劳动合同者，取消录用资格。
3. 本次招聘委托青岛康鸿健康管理服务有限公司（康鸿人力）办理入职事宜。

三、其他事宜

招聘咨询电话： 0532-68972033 (工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30拨打)。 发布单位： 青岛康鸿健康管理服务有限公司 发布日期： 2026年3月17日