岗位核心价值
负责公司培训业务战略规划、产品体系搭建、讲师团队建设与市场品牌推广，是培训业务发展的核心岗位。
主要工作职责
- 战略与规划
- 分析培训市场趋势、竞争格局和客户需求
- 主导新培训领域和产品的调研与开发
- 产品与研发
- 优化升级现有培训产品线（如体系认证、企业管理、职业技能等）
- 研发具有市场竞争力的创新培训产品、课程体系及服务模式
- 负责课程质量管控与标准化建设
- 市场与营销
- 制定并执行市场推广计划，提升“中检培训”品牌知名度和美誉度
- 指导并协同销售团队开拓和维护大客户资源，完成业绩目标
- 维护与政府机构、行业协会、高校及关键企业的合作关系
- 团队与管理
- 负责内部讲师团队的选拔、培养、激励与管理
- 拓展和管理外部专家、兼职讲师资源库
- 领导培训运营团队，保障课程交付顺畅高效
- 运营与交付
- 监督培训项目全流程运营，包括课程策划、招生、教学实施、学员服务及后勤保障
- 建立培训效果评估体系，持续提升培训质量和学员体验
福利待遇
- 六险二金
- 带薪年假
- 节日福利
- 定期体检
- 通讯补贴
- 交通补贴
- 清晰晋升通道与培训机会