- 招聘人数：1 人
- 学历要求：大学本科
- 薪资待遇：5000-10000 元/月
任职要求
- 熟悉国家相关法规；熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程等绩效相关知识。
- 了解国家相关的劳动法律法规，具备扎实的绩效管理知识，了解绩效评估的原理、方法和流程，以及熟悉所评估的岗位和工作内容，理解业务流程和目标。
- 具备公平客观的判断力，在考核过程中，根据事实和数据来进行绩效评估。
- 具备良好的沟通协调能力，能与各部门和员工进行有效的沟通和协调；遵守职业道德规范，保护公司和员工的隐私和利益。
- 特别优秀者可适当放宽要求限制。