青岛啤酒股份有限公司招聘简章一、公司简介 青岛啤酒始建于1903年，是世界第五大啤酒厂商，1993年在上海和香港两地上市。公司在国内拥有近60家啤酒生产企业，产品远销120个国家，是国际市场上最具知名度的中国品牌之一，目前品牌价值2803.55亿元，位列世界品牌500强。2008年北京奥运会与北京2022年冬奥会官方赞助商。 二、招聘岗位 招聘岗位：上市业务及投资者关系 招聘人数：1 薪酬：17000-20000元/月 岗位职责： 1\. 在董秘领导下履行公司海内外上市义务，做好股东及投资者关系管理工作。 2\. 开展公司市值维护提升相关工作。 3\. 参与制定公司资本市场发展战略及开展公司资本市场运作。 4\. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1\. 大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；具有5年及以上A股上市公司上市业务从业经验，现任或曾任上市公司证券事务代表，熟悉A+H股上市业务优先。 2\. 熟悉海内外资本市场运作，具有上市公司发行及资本市场项目运作经验优先。 3\. 具有良好的市场洞察力和敏感性，具备良好的综合策划及执行能力。 4\. 具备良好沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，积极主动，严谨细致，保密意识强。 5\. 具备良好的文字写作和口头表达能力。 6\. 具备熟练阅读、翻译英文资料和一般英语口语交流能力，能够熟练使用常用办公软件。 ※ 招聘岗位：客户代表 招聘人数：2 薪酬：8000-10000元/月 岗位职责： 1\. 负责实施区域市场业务推进与目标达成。 2\. 开展新客户开发与谈判、客户评估、合同签署等商务工作。 3\. 定期分析和评估市场运作情况，协助开展重点客户推进和潜力客户培养，拓展区域内的经销商。 4\. 负责区域资源的整合与管理，协助制订执行计划，定期评估各项资源的投入产出，并进行调整优化。 5\. 负责对接海外公司订单业务沟通、贸易单证缮制及订单的跟进协调。 6\. 完成部门领导交办的其他工作及部门团队需要协同的其他事项。 岗位要求： 1\. 大学本科及以上学历，国际贸易、国际商务、市场营销、英语等相关专业优先；工作经验不限。 2\. 能够将英语作为工作语言，具备扎实的英语听写能力。 3\. 具有国际贸易相关专业知识、具备1年以上相关工作经验者优先。 4\. 具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力，责任心强。 5\. 熟练使用office办公软件。 6\. 中国共产党党员/预备党员优先。 三、应聘方式 简历投递官网：http://www.tsingtao.com.cn/ 报名截止日期：2026年4月28日 考试方式：笔试+面试 坚持公开透明原则，招聘公告和结果将通过以下渠道之一进行公示： 1.公司平台：青岛啤酒官方网站（http://www.tsingtao.com.cn/）。 2.上级主管部门网站：唯才·唯青岛”(青岛人才网)（https://rc.qingdao.gov.cn/）。 3.公示内容：拟聘用人员名单（包含姓名、性别、拟聘岗位等）、分数、排名、招聘组联系方式。 4.公示期限：拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日。 5.异议处理：公示期间，如有异议，可向招聘工作小组办公室实名反映，对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 四、资格审查办法 1\. 资格审查贯穿始终：应聘人员在招聘全过程（含入职后），如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的，一律取消资格或解除聘用合同。 2\. 解释权：本方案由青岛啤酒公开招聘工作小组负责解释。 3\. 未尽事宜，按国家及省市有关规定执行。 五、考察与体检 本次招聘采取“综合测评+面试+体检+背调（有工作经验人员）”相结合的方式进行。 1.综合测评（线上答题）：组织应聘人员进行胜任力测评和心理风险测测评，心理测评存在高风险的不得进入后续环节。 2.面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等；进入面试范围的人员，按综合测评得分以不低于1:3比例确定。 3.体检、背调（有工作经验人员）：面试通过人员，组织健康体检；对于有社会工作经验人员根据要求组织背景调查。 咨询电话：0532-85719021 监督电话：0532-85711963 单位邮箱：zhenghh@tsingtao.com.cn该邮箱仅用作监督意见反馈使用，不接收简历。