青岛派驻某国企工作人员招聘公告派驻某国企工作人员招聘公告 为进一步拓展进出口贸易业务，山东丰成人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘工作人员，诚邀有志之士加入。 招聘计划 本次面向社会公开招聘4名工作人员，具体岗位包括：矿石进口业务主管、矿石进口业务员、美金单证人员、期货专员。 工作地点：青岛市 各岗位职责及任职要求等详见《招聘岗位明细表》（附件1）。 基本报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正； 3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件； 4.无违法犯罪记录，且未被原单位因严重违反规章制度等原因解除劳动合同。 招聘程序 本次招聘通过山东丰成人力资源管理有限公司微信公众号公开发布招聘信息，按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行。 1.公开报名 报名时间：2026年5月7日至5月12日 应聘人员将报名表（详见附件2）、身份证、学历（学位）证、相关专业资格证书扫描件按照顺序建立文件夹压缩后发送至电子邮箱sdfcrl@163.com，邮件标题为“山东丰成人力资源管理有限公司招聘+应聘岗位名称+姓名”。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。 2.资格审查 招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看邮箱报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回由应聘人员补充。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实即取消聘用资格。 3.面试 （1）面试时间：具体面试时间以工作人员电话通知为准。 （2）面试内容及办法：面试采取半结构化面试形式。主要测试应聘人员在进口贸易领域的专业知识、业务场景分析能力、综合素质及岗位匹配度。面试成绩由面试官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。应聘人员因个人原因未到场参加应聘的，视为弃权。为保证新进人员素质，面试设最低分数线70分，低于70分的不得进入体检范围。 4.体检和考察 按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。 经体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员的工作经历真实性、过往业绩表现、职业操守及有无违规违纪记录等情况，并对应聘人提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。体检、考察合格的，确定为拟聘用人员。体检和考察不合格的，取消拟聘用资格。 5.公示和聘用 对考察和体检合格的，确定为拟录用人员，在山东丰成人力资源管理有限公司微信公众号上进行公示，公示时间为3天，公示期间，如发现问题，一经核实立即取消应聘人员录用资格。 其他事项 1.应聘人员对个人提交的资料负全责，签订个人诚信承诺书（详见附件3），实行终身责任追究制度。若弄虚作假，无论何时，一旦发现即取消应聘资格或解聘。应聘人员联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的，责任自负。 2.招聘过程实行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，必须实行回避。 咨询方式** 1.报名咨询电话： 13021550689 周经理 15854881063 王经理 2.咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 3.报名邮箱：sdfcrl@163.com 附件：1.招聘岗位明细表 2.招聘报名登记表 3.个人诚信承诺书 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/7pT3Z8\8L1FADhRM\GqmsQ