岗位职责
- 担任总公司非销售序列岗位，承担所在部门相应管理职责，无业绩要求。
- 进行跨部门轮岗，参与轮岗部门业务流程，掌握业务运营模式及管理逻辑，积累必要的工作经验。
- 在轮岗期间定期进行轮岗总结与交流，参加公司组织的企业文化、业务知识、管理技能、公文写作等集中培训，持续完善自身知识结构。
- 培养期满后，根据个人意愿和公司需求双向选择进行部门定岗，正式承担相应岗位职责，完成领导分配任务。
岗位要求
- 最低学历：硕士研究生
- 专业要求：经济学类、法学类、文学类、理学类、工学类、农学类、医学类、管理学类、设计类等
- 工作经验：不限
- 2025届、2026届硕士研究生。
- 通过精算师考试2门以上课程优先；具有相关资格证书者优先。
- 遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
报名信息
- 报名方式：网上报名
- 报名时间：20260512 至 20260531
- 考试方式：笔试+面试
- 考试时间：20260601 至 20260612
- 联系方式：zhaopin@zhlic.com.cn