山东康湾产业园管理有限公司招聘山东康湾产业园管理有限公司（以下简称“山东康湾公司”）因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位及数量 劳务派遣管理岗（产业园运营方向）1人，具体招聘岗位任职要求、岗位描述等有关情况详见招聘岗位表。 二、招聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.年龄应在45周岁以下（包含45周岁），即1980年5月以后出生，本科及以上学历，专业不限。 3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，政治素质过硬，具有强烈的事业心、责任感，忠于职守，爱岗敬业，具有大局意识和奉献意识，较强的团队精神和集体荣誉感，能坚决贯彻执行上级指示精神。 4.具有5年及以上产业园运营工作经验，3年以上管理经验。 5.具备扎实的市场调研与分析能力，能精准把握康复产业发展趋势，制定贴合园区实际的运营与招商策略。 6.认同康复产业发展理念，具有强烈的事业心与责任感，能承受较大的工作压力；具备优秀的执行力、问题解决能力，做事条理清晰、目标导向；具备良好的职业操守与团队合作精神，诚实守信、品行端正。 7.法律法规规定的其他条件。 不得应聘情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入诚信档案库且记录期限未满的人员，有处于立案审查期间、党纪政务处分影响期内或期满影响使用等法律规定不得聘用情形的人员不得应聘。 备注：在校期间的社会实践、实习、兼职等经历不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2026年5月。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2026年5月19日9:00至2026年5月27日16:00止，未能在规定时间内完成报名的，视为自动放弃。 2.报名形式：本次招聘采取网上报名的形式进行，应聘人员通过指定邮箱报名，报名邮箱：gxqrlzp888@163.com。下载《个人业绩信息采集表》《诚信承诺书》《报名表》等，按要求填写、签字、盖章后，与相关证明材料一并扫描打包发送至报名邮箱，邮件主题命名为“山东康湾公司+姓名”。 相关证明材料包括：二代身份证、国家承认的学历证书、有效期内的学信网学历验证证明、本人无违法犯罪记录证明、个人征信报告以及能体现本人业务成果及业务水平的各类获奖或荣誉证书等证明材料。留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历认证材料。 3.岗位取消规则：应聘人数达不到1:3比例的，将取消招聘计划。取消招聘计划的相关情况，将在“青岛高新人才”微信公众号予以公布，应聘人员报名成功后，需及时关注公告并保持通信畅通。 （二）资格审查 对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、录用资格。 1.资格初审：报名截止后，对应聘人员进行网上资格初审工作，符合岗位要求的应聘人员均可进入考试人员范围。 2.资格复审：考试前进行资格复审工作，资格复审采用现场查验的方式，现场由应聘人员携带报名材料原件及复印件，由工作人员对其进行审核确认。主要查验应聘人员的身份证、学历证、教育部电子注册备案表、工作证明等材料的原件及复印件（原件查看后现场退回，复印件留存）。 （三）笔试 笔试测试内容包括法律法规、政治经济理论、产业园运营等基础性知识。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩采用百分制，采取闭卷形式，时间60分钟，凭笔试准考证、《诚信承诺书》原件和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，具体时间、地点等其他事宜另行通知。 笔试成绩占最终考试总成绩的40%。笔试设定最低合格分数线，在笔试最低合格分数线以上，按由高到低1:3比例确定面试人选（笔试成绩相同的同时进入面试）。若无人达到笔试最低合格分数线，取消岗位招聘计划。未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。 （四）面试 面试重点测评应聘人员的综合素质和适岗条件。具体时间、地点等其他事宜另行通知。 面试成绩采用百分制，取平均分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩占最终考试总成绩的60%。面试设定最低合格分数线，低于合格分数线的不列入考察对象。 面试结束后，将���试成绩和面试成绩分别按照40%、60%的比例加权计算考试总成绩，计算到小数点后两位数尾数四舍五入。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察人选范围；若出现面试成绩也相同，则对成绩相同者，采取加试的方式确定。 （五）考察体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位1:1的比例确定进入考察体检人选范围。 1.考察内容：按照德才兼备标准和岗位任职要求，核实被考察对象基本信息。全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、团队合作、现实表现、工作实绩等方面情况。同时，按照人事档案管理有关规定，对考察对象的人事档案进行严格审核。 2.体检：体检在二级以上综合性医院进行，体检费用自理，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃应聘。体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。 因考察、体检不合格或弃权造成的空缺，经研究，可视情况，按考试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。 （六）公示和录用 确定拟录用人员后，通过“青岛高新人才”微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满未发现影响用工情形的，按相关规定和流程，在30日内办理就业登记手续，由第三方与拟录用人员签订派遣制劳动合同。 四、有关说明 本次招聘信息将通过“青岛高新人才”微信公众号统一发布，请应聘人员及时关注相关通知信息，因个人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。简章未尽事宜，由山东康湾产业园管理有限公司负责解释。 咨询电话：0532-68686086、66966893 （受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30） 附件： 1.山东康湾产业园管理有限公司派遣员工招聘岗位表 2.个人业绩信息采集表 3.诚信承诺书 4.报名表 5.按期提供单位相关工作经历证明承诺书 请扫描上方二维码，查看并下载附件 山东康湾产业园管理有限公司 2026年5月18日 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/oOhrPsLBJnBm24lTeF16LA