一、 招聘岗位：会计 人数：1名 \[岗位职责\]： 1.负责公司财务核算（营收、成本、开支），编制财务报表； 2.对接税务部门报税及税务筹划； 3.审核公司各项费用报销； 4.负责收款结账、现金管理、银行转账、费用报销付款，登记现金日记账和银行存款日记账； 5.对接维修车间核对收款、配件采购付款等； 6.领导交代的其他工作。 \[任职要求\]： 1.财会专业，专科及以上学历； 2.具备3年以上工作经验，持有财务行业从业资格证； 3.性格开朗耐心，沟通能力强，有良好的服务意识和亲和力，抗压能力良好，服从公司排班与工作安排； 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel），打字流畅，具备良好的文字撰写能力，有自我驱动和学习能力； 5.工作积极主动，稳定性强。 \[薪酬福利\]： 1.综合薪酬5000-5500元/月； 2.免费午餐； 3.节日福利； 4.五险齐全。 二、 招聘岗位：车辆维修中级工 人数：2名 \[岗位职责\]： 1.负责中小型车辆故障诊断、检修更换零部件、保养等基础维修工作； 2.能独立完成车辆复杂维修任务； 3.负责维修工具、检测设备日常维护、校准、盘点，确保设备正常使用； 4.与客户沟通，提供专业建议； 5.按照车间主管安排的工作及时完成。 \[任职要求\]： 1.汽车或机械相关专业，中专及以上学历； 2.45周岁以下，具备5年以上工作经验，持有中级汽修工证书，低压电工证书； 3.性格开朗耐心，沟通能力强，工作积极主动，有责任心，有良好的服务意识和亲和力，抗压能力良好，服从公司排班与工作安排，稳定性强； 4.具备连锁保养门店工作经验者优先。 \[薪酬福利\]： 1.综合薪酬7000-8500元/月，根据经验和能力面议； 2.免费午餐； 3.节日福利； 4.五险齐全。 三、 招聘岗位：车辆维修高级工 人数：2名 \[岗位职责\]： 1.负责公司轻中大型作业车辆故障诊断、检修更换零部件、保养等基础维修工作； 2.车辆维修焊接； 3.能独立完成车辆复杂维修任务； 4.负责维修工具、检测设备日常维护、校准、盘��，确保设备正常使用； 5.与客户沟通，提供专业建议。 \[任职要求\]： 1.汽车或机械相关专业，中专及以上学历； 2.50周岁以下，具备10年以上工作经验，持有中级及以上汽修工证书，低压电工证书； 3.性格开朗耐心，沟通能力强，工作积极主动，有责任心，有良好的服务意识和亲和力，抗压能力良好，服从公司排班与工作安排，稳定性强； 4.具备汽修行业管理经验者优先。 \[薪酬福利\]： 1.综合薪酬8500-10000元/月，根据经验和能力面议； 2.免费午餐； 3.节日福利； 4.五险齐全。 简历投递邮箱：qdjsqcwx@163.com 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/x5ndVfCa\_p5fziHySzwVrg