青岛人才发展集团有限公司

运营专员(岗位代码7)

8500-13500元/月
社招国企企业服务硕士
公司分析公开讨论摘要
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薪酬待遇:公开招聘岗位约8000-12500元/月区间,属于市属国企中等水平;整体薪酬体系公开信息较少,不同岗位差异较大。 九峰软件 福利:招聘信息显...
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职位描述

岗位职责

  • 负责公司产品/平台的日常运营,包括平台日常运营、内容策划、用户维护、数据分析及问题处理等工作;
  • 负责公司产品/平台的数据收集与处理工作,包括数据获取、清洗、整合等工作;
  • 负责运营侧日常功能验证,对上线前/更新后的产品进行冒烟测试,确保核心业务流程(如登录、下单、支付、数据报表等)可用;
  • 负责对运营活动中涉及的页面、链接、表单、推送等素材进行上线前校验,发现并反馈功能异常、样式错乱、文案错误等问题;
  • 负责协助整理并维护基础测试用例库(覆盖运营常用场景),形成标准化验收清单,提升日常验证效率;
  • 负责对用户反馈的疑似Bug进行初步复现与排查,准确描述问题现象、操作路径及环境信息,协助开发快速定位;
  • 负责配合产研团队完成版本回归测试,确保已有功能不受新版本影响;
  • 负责通过电话、邮件、远程桌面等方式与客户沟通,提供技术咨询,解答客户疑问,协助客户解决问题。
  • 完成集团交办的其他工作。

岗位要求

  • 最低学历:硕士研究生
  • 专业要求:电子信息类、计算机科学与技术、管理科学与工程等相关专业
  • 工作经验:3年以上
  • 中共党员优先;最低学历:硕士研究生;最低学位:硕士学位;
  • 具有3年以上相关工作经验;熟练使用抓包工具(如Charles/Fiddler)进行基础请求分析与问题定位;熟悉Chrome DevTools操作,能初步判断前后端问题归属;
  • 具备扎实的文字功底、信息整合和文字加工能力,能独立完成营销类稿件、总结报告等各类内容撰写,对内容有较好的敏感度,有较强的独立操作和逻辑思维能力,结构严谨并有创意;
  • 具备基本测试思维,熟悉等价类划分、边界值分析等常见测试用例设计方法,能独立编写简单测试用例;
  • 了解Bug生命周期,能规范填写Bug报告(含重现步骤、实际结果、期望结果、截图/录屏附件);
  • 熟悉常用测试管理工具(如Jira、Tapd、禅道、云效等)的基本操作;
  • 具备良好的服务意识、问题解决能力、逻辑思维能力和团队协作精神;
  • 具有国企工作经验或面向政府客户的相关工作经历者优先,具有以下证书者优先:高级:信息系统项目管理师;中级:系统集成项目管理工程师、软件评测师。

报名信息

  • 报名方式:网上报名
  • 报名时间:20260706 至 20260714
  • 考试方式:笔试+面试
  • 考试时间:20260730 至 20260831
  • 联系方式:qdrencaifazhan@163.com
  • 公布渠道:唯才·唯青岛(青岛人才网);青岛人才发展集团招考报名系统;招聘结果将通过唯才·唯青岛(青岛人才网)进行公示
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