职位描述
岗位职责
- 负责协助开展人员招聘、劳务派遣、培训、考试等传统人力资源服务工作；
- 负责协助办理员工劳动关系工作，负责员工入转调离手续办理和档案相关工作；
- 负责协助完善薪酬体系，做好考勤管理，进行日常工资、保险、公积金等的核算发放；
- 负责协助完善绩效管理体系，开展绩效指标分解、考核和反馈等相关工作；
- 完成集团交办的其他工作。
岗位要求
- 最低学历：大学本科
- 专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动关系、劳动与社会保障、劳动经济学、管理科学、信息管理与信息系统等相关专业
- 工作经验：3年以上
- 中共党员优先；最低学历：大学本科；最低学位：学士学位；
- 具有3年及以上人力资源管理或相关岗位工作经验；
- 熟悉国家、地区人力资源方面的法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块内容；
- 具有较强的政策解读能力、政策研究能力、工作执行落地能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力；具有较好的数据统计分析能力、公文写作能力；
- 具有严谨的工作作风，良好的纪律意识、保密意识和积极、负责、敬业的工作态度；
- 具有国有企业或大型企业人力资源岗位工作经验优先。
报名信息
- 报名方式：网上报名
- 报名时间：20260706 至 20260714
- 考试方式：笔试+面试
- 考试时间：20260730 至 20260831
- 联系方式：qdrencaifazhan@163.com
- 公布渠道：唯才·唯青岛（青岛人才网）;青岛人才发展集团招考报名系统；招聘结果将通过唯才·唯青岛（青岛人才网）进行公示