青岛才企综合服务集团有限公司2026年度公开招聘简章青岛才企综合服务集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2023年1月，注册资本4亿元，为青岛自贸片区管委出资设立的国有平台公司。作为山东省首家集人才服务和企业服务于一体的国有市场化运营集团公司，集团立足“优化营商环境、繁荣人才生态、赋能百业发展”的核心使命，以“才安企顺”为服务宗旨，构建了具有鲜明青岛自贸特色的服务体系，在企业与人才综合服务、人力资源产业孵化与运营、数字产业开发与运营服务、重点产业载体运营等领域进行了积极探索和拓展，并按照“职能管理+专业赛道”双线布局，设立集团总部及9家一级子公司，实现了专业化、体系化发展。 根据集团战略发展需要，现面向社会公开招聘符合条件的优质人才。 招聘岗位 本次拟招聘6个岗位，共计7名人员。（岗位详情详见下方二维码） 招聘基本条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； 2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护集团荣誉和利益； 3.具有大学本科及以上学历或经认证的国外同等院校大学本科及以上学历； 4.符合选聘岗位要求的其他各类条件（详见附件）。 （二）有以下情形之一的，不予招聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员； 2.在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员； 3.被依法列入失信联合惩戒对象、被记入诚信档案库且记录期限未满、有违法犯罪记录的人员； 4.存在其他影响招聘情形的人员。 报名时间 2026年7月28日9:00-2026年8月3日17:30 招聘程序 （一）公开报名 1.本次招聘通过青岛自贸人才港（https://rencai.qingdaoftz.cn/#/index）、“才企综服集团”微信公众号、智联招聘对外发布招聘信息。 2.本次招聘采取网上报名方式，凡符合条件自愿报考者，请将报名材料发送至企业指定招聘邮箱qdcqhr@qdcqgroup.com，邮件主题标注“姓名+应聘岗位名称+联系电话”，不接受电话、短信等其他线下报名方式。 3.报名材料 ①《应聘人员登记表》扫描件（本人签名处须本人手写签名）； ②本人有效身份证扫描件（正反面同一页）； ③国家承认的毕业证和学历学位证明扫描件（留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版）； ④学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》； ⑤报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人报考优势的相关荣誉证书等扫描件； ⑥对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录；若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动（聘用）合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料（在职工作状态的工作单位证明材料，可在考察环节提供）。工作经历年限计算均截止报名当月，年限按足年足月累计。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。 应聘人员应如实准确填写、提交相关信息资料，规定时间内未提供相关材料、所提供材料不全或无法辨认的，视为无效报名。 本次报名每人限报一个职位，有恶意报名，扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消应聘资格。 （二）资格审查 报名截止后，根据报名资料进行资格审查，符合报考条件的应聘人员进入下一环节，未通过资格审查的将不再另行通知。 资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件情形的，一经查实，取消应聘资格，已聘用人员，予以解聘。 （三）笔试、面试安排 由企业专家、外部行业专家组成专家评审委员会，重点考察与岗位任职要求相匹配的知识技能及素质能力。考察评审采用笔试和面试（初试+复试）形式，资格审查通过后，将以短信、电话等方式另行通知。 1.笔试重点考察与报考岗位相关的专业知识及综合素质。笔试采取百分制计分，合格分数线为60分。按成绩从高分到低分的顺序，按1:5比例确定进入初试人员名单，达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。笔试成绩仅作为初试环节入围筛选依据，不计入最终录取成绩。 2.初试重点考察个人工作经历，工作业绩、竞聘优势、岗位匹配度等。初试采取百分制计分，按成绩从高分到低分的顺序，原则上按1:3比例确定进入复试人员名单，达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。初试最后一名如有多名应聘人员成绩相同的，一并进入复试人员名单。初试成绩仅作为复试环节入围筛选依据，不计入最终录取成绩。 3.复试重点考察综合能力素质、专业化水平、产业格局思维等，注重实绩、突出能力，复试成绩将作为最终录取成绩择优进入背景调查、体检等考察环节，没有合适人选的，岗位可空缺。 笔试成绩与面试时间、地点通过“才企综服集团”微信公众号、短信、电话等方式另行通知，逾期未参加的，视为自动放弃笔试、面试资格。 （四）背景调查 1.根据招聘计划和复试成绩情况，按1:1比例确定进入背景调查人员名单。 2.因放弃背景调查、背景调查不符合要求或者背景调查后放弃应聘等原因出现缺额的，从胜任岗位的候选人中按复试成绩从高分到低分依次递补。 （五）体检 1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用，已聘用人员，予以解聘。 2.因放弃体检、体检不合格或者合格后放弃应聘等原因出现缺额的，从胜任岗位的候选人中按复试成绩从高分到低分依次递补。 （六）公示录用 根据复试成绩、背景调查及体检等情况，最终确定拟录用人员名单，拟录用人员名单通过“才企综服集团”微信公众号公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理录用手续。 招聘纪律 （一）集团依法依规开展本次公开招聘工作,由集团纪委全程参与监督,确保公开招聘工作安全有序、公平公正。 （二）本次招聘严格执行亲属回避制度，应聘人员须在《应聘人员登记表》中如实填报亲属关系，主动申报应回避情形，隐瞒、虚报亲属关系、未主动申报回避事项的，一经查实取消应聘资格。 （三）招聘过程中有违纪违规行为的,按照有关规定严肃处理；构成犯罪的,依法追究刑事责任。 其他说明 （一）公开报名、笔试成绩、面试、公示录用等相关信息将在“才企综服集团”微信公众号公布。应聘人员在应聘期间应保持联络畅通，并及时了解“才企综服集团”微信公众号发布的相关招聘信息，因应聘人员个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 （二）应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以《教育部学历证书电子注册备案表》为准。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。 （三）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；聘用后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。 （四）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。 （五）对招聘空缺岗位，可结合岗位空缺、报名和考试成绩等情况统筹调剂。 （六）若因政策调整、经营规划变动等客观因素影响，集团有权根据实际情况调整或取消相关招聘岗位，相关调整将及时公告，并对整个招聘活动有最终解释权。 咨询电话：0532-86866056 咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:30 监督电话：0532-86766086 附件1《青岛才企综合服务集团有限公司招聘计划表》 附件2《应聘人员登记表》 供稿丨党群办公室（人力资源部） 制作丨综合管理部（董事会办公室） 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/6VoTgbEtxojFTBrhEAwpNQ