（四）法务管理 1.岗位描述：负责建立健全集团法律事务管理体系，制定并完善相关规章制度和管理机制；负责集团的议题、合同、制度等文件依法合规审查工作；负责向集团各部门、所属企业提供日常法律咨询服务；负责管理集团普法宣传活动；负责办理集团诉讼争议法律事务，配合法律顾问进行诉讼争议案件代理活动；指导、检查所属企业的法律事务工作；完成公司安排的其他工作。 2.资格条件：（1）基本条件：年龄35岁及以下（1991年1月1日及以后出生），硕士研究生学历及以上，学历背景优异的可放宽至本科，法学类相关专业，2年及以上法务相关工作经验，具备法律职业资格证。可接受贵州、湖南、重庆等地外派工作。（2）优先条件：中共党员优先；熟悉企业法律事务者优先。 3.招聘人数：1名 4.招聘方式：笔试+面试 5.薪酬待遇：面议 6.工作地点：青岛市市北区 三、报名安排 （一）报名方式 各岗位均采取线上+线下报名，线上收集简历方式为智联招聘平台接收、邮箱接收（邮箱地址hxzp@redstarchem.com，邮件主题应为应聘岗位+姓名+联系电话，简历应以邮箱附件形式投递，简历中应附照片）以及公司指定投递链接（https://redstarchem.zhiye.com/）接收，线下采取招聘会专场接收。 （二）时间安排 报名截止时间：2026年8月31日 考试时间：2026年9月—10月 四、资格审查 1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。 2.招聘期间，将以短信或邮件方式通知入围应聘者参加笔试、面试等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码、邮箱地址真实有效并保持通信畅通。 五、考试、体检和考察 （一）考试 财务审计管理（财务管理方向）、财务审计管理（审计管理方向）、法务管理等岗位考试方式为笔试+面试，按笔试得分排名由高分到低分以不低于1:3且不高于1:10的比例进入面试。矿山管理岗位长期招聘，考试方式为笔试+面试，笔试得分高于60分的进入面试，不设进入面试比例。面试结束后根据综合得分进行录用，综合得分为笔试得分20%+面试得分80%。 考试作弊或综合得分低于60分，以及考察或体检不合格的将不予录用。若报名或进入面试不足1:3的，取消本次招聘计划进行重新招聘；同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试，加试形式为面试。 （二）体检 在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，费用由个人承担，入职后予以报销。 （三）考察 灵活采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选学历、学位、资格证书等资格条件进行复查。 六、招聘结果公示 公示渠道：集团公司官网、青岛人才网 公示时间为5个工作日。公示期间有异议的，由公司按照有关规定进行调查，根据调查结果由公司确定是否聘用。 七、其他 递补。对面试环节因人员放弃面试资格产生的人员空缺需要进行递补事宜，以及对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺递补事宜，由公司根据综合考试成绩另行确定。 咨询电话：66620686 监督电话：82850097 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/rfdKQh0LLFRdrzeY14PP4A