青岛银行股份有限公司

权益及传承产品负责人

薪资面议
社招国企金融本科
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青岛银行更适合作为山东尤其青岛本地的稳健型选择:福利配置完整、区域认可度和稳定性不错,但基层起薪不算突出,真实收入高度依赖绩效、条线和网点。总行/科技/专业支持岗体验通常好于柜员和营销岗,前台岗位要接受指标、季末冲量和加班波动。
山东本地城商行辨识度高,青岛发展和落地性较强
基层底薪不算突出,真实收入高度依赖绩效和条线
职位描述

岗位职责

  • 部室管理与战略规划:负责牵头权益与传承产品室团队(含券商资管、公募基金、服务类信托产品经理),制定权益类及传承类产品的中长期发展规划与年度经营策略,确保产品线建设与全行零售战略对齐。
  • 2产品全生命周期管理:牵头负责公募基金、券商资管计划、私募证券类产品等权益类产品的全生命周期管理,包括市场研判、准入审核、上架发行、营销支持、存续期管理及退出机制设计。
  • 传承类创新业务孵化: 重点负责信托、家庭服务信托、保险金信托等传承类产品的制度设计、合作机构准入、业务流程优化及系统需求对接,打造我行财富传承品牌核心竞争力。

岗位要求

  • 最低学历:大学本科
  • 专业要求:无明确专业限制
  • 工作经验:8年以上
  • 持有基金从业资格证;持有CFA(特许金融分析师)、CFP(国际金融理财师)、CPA(注册会计师)或法律职业资格者优先。
  • 具有8年及以上金融行业从业经验,其中至少3年以上团队管理经验。熟悉商业银行零售代销业务全流程,具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力,能够带领团队达成KPI。
  • 精通公募基金、券商资管产品的底层资产、投资策略及绩效评价;具有大型银行总行权益产品管理经验或头部公募基金公司产品部/市场部经验者优先。
  • 熟悉信托、服务信托的法律架构与税务筹划逻辑;具有信托公司财富管理部或私行传承业务经验者优先。
  • 具备丰富的合作机构资源(如头部公募、券商、信托公司);过往有主导爆款产品销售或成功落地复杂传承案例的经验者优先。

报名信息

  • 报名方式:网上报名
  • 报名时间:20260828 至 20261231
  • 考试方式:笔试+面试
  • 考试时间:20260828 至 20261231
  • 联系方式:hr@qdbankchina.com

(二)报名期限:长期有效。 (三)录取结果会在青岛人才网和我行官网进行公示。

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