青岛海发产业投资控股有限公司招聘简章

青岛海发产业投资控股有限公司招聘简章青岛海发产业投资控股有限公司招���简章 ================== 一、单位简介 青岛海发产业投资控股有限公司（以下简称“产投集团”）成立于 2012年10月26日，为青岛海发国有资本投资运营集团全资二级子公司。2023年11月经战略性重组更名，成为青岛市首家以产业投资为主业的国企。 产投集围绕青岛市“10+1”创新型产业体系及海发集团主导产业，立足城市所需、集团所能、产业所趋、转型所急，主攻市场化转型发展。依托海发集团 “一三四五”布局，聚焦集成电路、人工智能、生命健康、军民融合 “3+1”赛道，通过股权直投、并购重组等方式强化资本运作，优化产业投资布局，助力海发集团打造市场化现代新国企。 二、招聘岗位 股权投资经理 2名 15000-23000元/月 岗位描述： 2.协助开展项目的行业研究与尽职调查，形成可行性研究报告，协助推动项目内部决策流程； 3.参与投资项目的立项、尽职调查、谈判、决策、出资等各环节； 4.参与项目的投后管理和退出工作，对已投项目进行跟踪、监控、分析、评估和退出等工作。 岗位要求： 1.金融、法律、财务等相关专业，理工科/医学+财经类复合专业背景优先，大学本科及以上学历，至少5年工作经验，获得金融、经济类资格证书者优先，具备央国企或头部机构工作经验，对基金管理.股权投资.一级市场投资等有经验者优先； 2.熟悉人工智能、集成电路、医养\\生命健康、商业航天、智慧科技、高端制造、环保节能、影视文化等产业领域者优先； 3.具有撰写报告的工作能力； 4.诚信正直，品行端正，勤勉尽责，执行力强，具备较强的沟通能力、文字能力、团队精神和良好的职业操守。 ※ 基金综合管理岗 1名 12000-20000元/月 岗位描述： 1.管理人牌照的维护：负责管理人牌照维护，进行重大事项变更及信息披露工作； 2.基金运营管理：负责自主管理基金的设立、备案、募集、投资和退出等全生命周期的管理，确保基金操作合规，流程顺畅； 3.风险管理：建立和维护基金的风险管理体系，识别、评估、监控和应对各类风险，保障基金资产安全； 5.LP 日常服务与关系维护：按基金合同约定，向 LP进行定期信息披露；组织LP沟通会、合伙人会议、投委会；处理LP特殊需求； 6.投资分析与决策支持：参与投资项目的尽职调查、评估和决策过程，为投资决策提供专业意见； 7.成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.金融、经济、法律、财务等相关专业，大学本科及以上学历，具有基金从业资格； 2.具备5年及以上私募基金运营管理相关经验，熟悉基金产品运作的全过程，参与过基金的发行、管理、运营与清算全流程者优先； 3.责任心强，做事认真仔细，时间管理能力强，组织、协调、沟通能力和团队协作能力优秀，能够积极主动的承担工作任务。 ※ 合规经理（法律方向） 1名 14000-23000元/月 岗位描述： 1.公司股权业务审核工作：负责公司日常所有业务的风控合规审核工作，协助业务部门识别、防范、化解各类风险，审核过程中及时发现风险点并反馈意见和建议，指导督促业务部门进一步完善业务模式，最终形成书面风控合规审核意见�� 2.风险管理工作：根据管理层需求梳理公司制度及流程，及时发现风险合规隐患和管理漏洞，提出重大风险事项的风险防范与化解措施； 3.负责合同等法律文件的草拟和审核； 5.领导交待的其他工作。 岗位要求： 1.法学专业，硕士研究生及以上学历，5年以上工作经验，取得法律职业资格证书、具备律师工作及诉讼经验者优先； 2.在头部律所等机构工作3年以上，服务过大型国有企业、上市公司或在头部国央企担任风控或法务经理多年，具备丰富的项目及合同审核经验，对上市公司投资类业务经验丰富者优先； 3.工作细心、谨慎、认真、负责，工作思路清晰； 4.有良好的团队合作精神及沟通能力； 5.工作踏实，能够接受工作安排并独立完成。 ※ 投资经理 2名 15000-23000元/月 岗位描述： 1.负责一级半市场、二级市场相关业务的拓展和运作； 2.负责建立和维护与证券公司、基金公司、资管公司等金融机构的合作，做好已有产品管理，丰���新的投资品种； 3.负责项目的筛选、尽调、谈判、内部决策、投后管理等环节，对投资项目进行全流程管理与跟踪，并按照公司决策意见执行退出方案； 4.负责对监管政策、市场环境、细分行业、已投项目定期进行复盘分析，并进行内部汇报； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.金融、经济、法律、财务等相关专业，理工科复合背景优先，大学本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，熟悉一级半及二级市场业务操作流程。拥有二级市场投资经验、券商从业背景，参与过上市公司收并购者优先； 2.责任心强，做事认真仔细，时间管理能力强，组织、协调、沟通能力和团队协作能力优秀，能够积极主动的承担工作任务。 ※ 投后经理（法律方向） 1名 14000-23000元/月 岗位描述： 1.根据经验完善股权业务模式以及业务方案、合同管理等； 2.识别、防范公司已投股权项目风险，提出风险化解处置方案； 3.负责公司股权投资项目投后管理中业务的合法合规性分析等工作，最终形成书面投后审核意见； 5.领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.法学专业，硕士研究生及以上学历，5年以上工作经验，具有法律职业资格证书； 2.在央国企、上市公司或知名律所从事股权投资、基金等金融业务相关领域工作者优先； 4.能独立分析业务的合法合规性问题，具备股权业务创新能力； 5.拥有良好的逻辑思维能力和审慎性思考分析问题的能力，对风险意识有敏锐的洞察力和解决问题的能力； 6.有良好的沟通及团队协作能力，抗压能力强。 ※ 审计经理 1名 12000-20000元/月 岗位描述： 1、负责根据审计计划，围绕公司产业投资、私募股权基金投资、并购投资等核心业务板块，制定审计方案并独立开展投资项目审计、经济责任审计、专项审计、日常经营审计等，对公司经济活动的合规性、效益性及国有资产安全性进行监督与评价；监督公司财务管理、风险管理、合规操作及内部控制的有效性，及时识别潜在风险并提出改进建议。 2、根据审计结果出具高质量的审���报告，客观反映问题、精准定性违规事项、深入剖析风险根源，提出可落地的管理建议，为管理层决策提供专业支持。 3、对接上级集团审计、国资委审计、会计师事务所审计等外部审计工作，协调内外部审计资源，确保审计资料准确、完整、及时提供，并对外部审计报告初稿进行复核把关。 4、综合内外部审计发现的问题，形成审计问题整改清单，跟踪监督内外部审计发现问题的整改落实情况，定期开展"回头看"，确保整改闭环、责任落实到位。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.审计学、会计学、财务管理、金融学等相关专业，硕士研究生及以上学历，具备5年及以上内部审计或外部审计工作经验，熟悉股权投资、并购重组、基金运作等业务流程及关键风险点，有四大会计师事务所或知名投资机构、金融控股公司审计经验者优先；具有CPA、CIA、ACCA等专业资格证书者优先。 2.精通国家审计法规、企业内部控制基本规范及国企监管要求，具备扎实的财务会计、审计理论基础，能够独立设计审计方案、组织实施审计项目，具备较强的问题分析、风险识别能力，能够针对审计发现问题提出切实可行的整改建议，具备较强的解决方案制定能力。 3.具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门、跨层级协作，与业务部门建立良好的工作关系；具有较强的责任心与原则性，坚守审计职业道德，能够客观、公正地开展审计工作；具有较强的抗压能力；具备良好的文字表达能力，能够高质量撰写审计报告、专项报告及综合性汇报材料；熟练使用办公软件及数据分析工具者优先。 ※ 人力资源及文秘岗 1名 10000-15000元/月 岗位描述： 8.参与人力资源全流程管理与制度体系搭建工作； 9.做好文秘工作； 10.及时完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.人力资源管理、企业管理、文秘等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上工作经验，持有国家人力资源管理师二级及以上证书或中级经济师（人力资源方向）职称者优先；中共党员优先； 2.有金融、投资类行业背景者优先； 3.工作严谨细致，具备高度的责任心和自驱力，执行力强；具备出色的沟通协调能力、亲和力与服务意识，善于处理各类员工关系；具备较强的逻辑分析和判断能力；具备较强的公文写作能力，能独立、规范、高效地撰写通知、报告、纪要、函件等各类公文及日常文稿，文笔流畅，逻辑严谨； 4.熟练使用Microsoft Office办公软件（Excel\\ PowerPoint\\Word等），能高效完成数据分析、报告撰写及方案演示。 三、应聘流程 单位邮箱：qdhfcytzkg\_hr@163.com 报名截止日期：2026年4月6日 考试方式：笔试+面试 资格审查贯穿于招聘工作的全过程，网上报名成功不作为确定符合应聘条件的最终依据。通过资格审查的应聘人员，以电话或短信方式通知应聘人员相关安排，未通过者不再单独通知。 考察坚持客观公正、程序规范的原则。若出现拟录用人员放弃资格或考察、体检不合格等情况，将按规定启动递补程序。 考察。考察以查阅人事档案、开展背景调查等为主要方式，重点评估人选的政治素质与业务能力。政治素质主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等；业务能力重点考察专业水平、工作实绩和岗位匹配度。同时，对报名阶段所提交的全部资格条件进行复核。如发现存在不良记录，或考察情况与应聘材料存在明显不符的，原则上不予录用。 体检。参照公务员录用体检通用标准执行。个人提供的体检报告无效，不作为录用依据。体检不合格者原则上不予录用。 递补。如拟录用人员放弃资格，或考察、体检任一环节不合格，按同岗位综合成绩排名递补，递补人员重新安排考核和体检环节。递补人员需重新完成体检及后续全部考察流程。 咨询电话：16678526041 监督电话：18653200059 ※ 附件：海发集团应聘信息登记表