青岛西海岸新区港都茂商业综合体工作人员招聘简章根据工作需要，现面向社会招聘工作人员若干。现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质、道德品行和较强的责任感，具有吃苦精神和服从意识；有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配； （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康； （五）有以下情形之一者不得报考： 1.存在违法犯罪记录的； 2.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的； 3.有较严重的个人不良信用记录的。 二、招聘岗位 详见《招聘岗位明细表》（附件1） 拟招聘岗位 任职资格/要求 岗位职责 招聘人数 薪酬待遇 商业 中心 购物中心总经理 1.45周岁以下，专业不限； 2.具有3年以上购物中心、3万平米以上商业MALL或同类岗位经营管理经验； 3.通晓零售企业财务、工商、人力资源、营销、法务等管理知识及流程； 4.对商业零售业有全局性经营思路和战略眼光，有较好的市场营销能力和统筹管理能力； 5.具有较强的领导能力、计划组织能力、创新能力、人才培养能力； 6.踏实稳重，抗压能力强，情商高，有逆境管理经验者优 1.制定中长期战略和年度计划，统筹商业综合体日常运营，确保盈利目标及有序运转。 2.参与前期筹备及开业统筹，监控经营数据并优化，负责资产维护及增值。 3.搭建组织架构与考核机制，打造高效团队；制定人才培养及激励机制。 4.统筹财务工作，编制预算、控制成本、监控租金，保障现金流稳定；规避经营风险，制定应急方案。 5.维护外部关系，确保合规经营；调研行业动态，拓展资源，保持竞争优势。 1 12000元 \-18000元 商业 中心 购物中心总经理助理 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业； 2.40周岁及以下，具有3-5年商场商管或相关领域工作经验，有商场筹开经验优先； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和竞争态势； 4.具备优秀的沟通和协调能力，能够与商户、团队成员和其他部门进行有效沟通； 5.具备团队管理和项目管理的能力，能够带领团队高效完成工作任务； 6.熟悉与商场商管相关的法律法规和政策，确保商场商管工作的合规性。 1.协助购物中心总经理制定商业运营战略、年度计划及预算，并推动实施； 2.负责商场招商、运营、营销等日常管理工作的协调与监督，确保各环节高效运转； 3.开展市场调研，分析市场动态与竞争态势，为决策提供数据支持； 4.协调商户关系，处理商户投诉与需求，维护良好的商业生态； 5.负责团队管理，制定团队目标与绩效考核方案，提升团队执行力与凝聚力； 6.确保商场运营符合相关法律法规及政策要求，规避经营风险。 1 10000元 \-14000元 商业 中心 人事/行政主管 1.专科及以上学历，35周岁及以下，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2.3年以上行政管理工作经验，有大型商场或零售企业行政管理经验者优先。 3.熟悉行政管理理论与实践，具备组织协调沟通能力，能处理复杂行政事务。 4.具备职业道德与团队精神，能承受工作压力，主动担当有责任心和敬业精神。 5.熟练使用办公软件及设备，具备基础英语能力��适应快节奏工作环境。 1.负责日常行政统筹（公文流转、会议组织、档案管理等），确保工作高效运转。 2.协调部门资源，解决协作问题，保障运营顺畅。 3.熟练操作办公软件及设备，处理报表；具备基础英语能力，应对涉外需求。 4.参与成本管控，协助制定预算，优化物资采购，适应快节奏环境。 1 6000元-8000元 商业 中心 招商 专员 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2.35周岁及以下，具有1年以上商业体招商活运营工作经验； 3.熟悉商业地产招商行业特性及项目筹备期标准化工作流程； 4.具备商务提案策划能力及谈判技巧； 5.热爱工作具有团队合作精神。 1.负责商业中心招商工作，包括招商计划制定、目标客户挖掘与洽谈； 2.开展市场调研，分析商业地产招商行业趋势，优化招商策略； 3.参与招商方案策划与谈判，完成招商任务指标； 4.维护现有商户关系，拓展潜在商户资源，建立并完善商户信息库； 5.协助完成项目筹备期标准化工作流程，确保招商工作有序推进。 1 5000元-7000元 商业 中心 电商（销售） 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业； 2.30周岁及以下，具有1-3年直播电商运营或销售经验； 3.镜头表现力强，普通话标准，形象气质佳； 4.熟悉商品特点，能精准传达卖点，擅长话术设计； 5.掌握直播数据优化技巧，能根据效果调整策略。 1.负责电商平台的销售运营工作，包括直播电商运营、产品销售推广； 2.策划并执行直播销售活动，优化直播流程，提升销售转化； 3.熟悉商品特点，撰写产品推广文案，设计话术，精准传达产品卖点； 4.分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果与销售业绩； 5.维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。 1 4000元-6000元 万瑞购超市 现金 会计
- 大专以上学历，财务、会计类相关专业；
2.35周岁及以下，具有2年以上现金会计或财务相关工作经验； 3.熟练使用Excel、SAP、金蝶、用友等财务软件及办公软件； 4.掌握现金管理、银行收付、日记账登记、报销审核等基础财务操作； 5.了解税收政策、企业内控及财务法规，具备风险意识 ； 6.持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 1.负责公司现金及银行存款的日常管理，包括现金收付、银行结算等； 2.登记现金日记账与银行存款日记账，确保账务清晰准确； 3.审核报销单据，确保费用支出合规合理； 4.编制现金流量表，分析公司现金流状况； 5.协助开展财务审计工作，提供相关财务资料； 6.负责税务申报的辅助工作，确保税务数据准确。 1 5000元-7000元 万瑞购超市 烘焙师/ 面点师 （爱心助残岗） 1.食品科学、烹饪、西点烘焙相关专业优先。 2.持有《中华人民共和国残疾人证》或持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）； 2.有团队合作精神，为人踏实，积极肯干； 3.能熟练制作各种主食或西点，包括面包、蛋糕、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等花色。 1.负责各类烘焙产品的制作，确保配方精准、工艺标准； 2.严格监控原材料质量、成品口感、外观及卫生标准，符合食品安全法规；
- 操作和维护烤箱、搅拌机、发酵箱等专业设备，确保正常运转，保持工作区域清洁；
4.协助采购原料，监控库存量，避免浪费或短缺。定期盘点并记录原料保质期。 1 4000元-8000元 万瑞购超市 理货员/ 导购员 （爱心助残岗） 1.具备良好的沟通能力； 2.持有《中华人民共和国残疾人证》或持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）； 2.热爱零售业，踏实肯干，能吃苦耐劳； 3.具备良好的服务意识，对工作认真负责； 4.具备团队合作精神，能够与同事进行良好的沟通和合作。 1.负责商品的理货、补货、换货等操作。
- 对商品的质量、包装及外观进行检查，确保商品的完整性和准确性。
3.负责仓内及商品卫生清洁 4.遵守公司的各项规定，执行公司的安排，配合好其他部门的的工作。 1 3000元-5000元 万瑞购超市 理货员、 导购员 1.热爱零售行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.负责水果区商品管理，每日检查质量与新鲜度，及时下架变质腐坏货品，保障顾客购买安全。 2.按规范整理水果陈列，做到整齐分类，根据销售及时补货维持货架饱满；清洁陈列区域，保持水果区整洁。 3.主动提供导购服务，解答水果品类、口感、保存方法等咨询；服从安排，吃苦耐劳，助力销售提升。 28 3000-5000元 万瑞购超市 水产/理货员、 导购员 1.热爱零售行业。 2.能适应倒班、轮班���休。 3.具有1-3年相关经验优先。 4.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.负责水产区域商品陈列整理，规范摆放鱼虾类商品，确保陈列美观易选，做好价签对应； 2.为顾客提供水产咨询服务，推荐鱼虾品类、告知保鲜及烹饪建议，提升购物体验； 3.定期检查水产库存，发现缺货、临期或品质下降及时反馈，保障供应稳定； 4.维护水产区域环境卫生，清理操作台及地面水渍杂物，保持区域整洁，符合食品安全要求。 2 3000-5000元 万瑞购超市 仓管员 1.热爱零售行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.负责超市货品出入库管理，核对名称、数量、规格，确保库存数据准确，避免错漏。 2.维护仓库环境，定期检查货品保质期与存储状态，做好防潮防虫防护，保障质量；按规范整理货架，便于存取。 1 4000-6000元 万瑞购超市 收货员 1.热爱零售行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.按超市收货程序接收供应商货物，核对名称、数量、规格及质量，确保收货无误。 2.负责收退���全流程，规范记录信息、整理单据，保障合规，避免货品与数据差错。 3.协助安全人员管理收货区车辆秩序，引导有序停放；管控外来人员进出，核实登记，维护区域安全。 1 3000-4000元 万瑞购超市 收银员/ 客服 1.热爱零售行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.负责超市收银，熟练操作系统，确保收款无误；每日核对款项与数据，避免差错。 2.处理顾客投诉与咨询，无法处理的及时上报；解答商品位置、促销等咨询，指引清晰，保障满意度。 3.提供顾客存取物服务，协助退换货，核对商品信息与凭证，按流程办理。 4.负责发票开具与广播宣传，准确填写发票信息，按时播报促销与温馨提示。 10 3000-5000元 万瑞购超市 安保员 1.热爱零售行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 4.有安全、保卫工作经验、退伍军人优先。 1.监督卖场内外盗，定时巡查卖场及出入口，关注异常行为，保护货品与顾客财产安全 2.开展消防安全排查，检查设施及电路、易燃物隐患，确保卖场与货��安全，杜绝消防事故。 3.执行日常消防与卫生安全检查，发现隐患或异常及时反馈管控，避免风险扩大。 4 3000-5000元 万瑞购超市 保洁员 1.男性60周岁以上，女性50周岁以上。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.负责超市公共区域（出入口、通道、收银台周边等）清洁。 2.维护卫生间清洁，定时清扫地面、擦拭设施，更换物资并消毒，营造舒适环境。 3.协助清理货架周边及垃圾桶区域，及时清运分类垃圾，保持环境整洁，配合调整清洁重点。 4.爱护并妥善保管维护清洁工具物资，设施损坏及时上报。 2 2500-3500元 东方影都艺术影城（港都茂店） 营运专员 1.专科及以上学历，2年以上影城或其他连锁行业营运管理工作经验； 2.具有较强的现场管理能力和客户服务意识，能独立处理突发事件； 3.具有较强的团队管理能力，热爱电影，诚实敬业，有责任心。 1.负责影院日常营运统筹，含场次排期、检票监督、观影秩序维护，确保各环节标准化执行； 2.对接影院各岗位（票务、售卖等），协调跨岗衔接，解决流程卡点，保障营运顺畅； 3.监控影院营运数据（上��率、准点率等），定期分析，提出优化方案； 4.参与营运制度落地（服务规范、应急预案等），定期组织员工培训，强化团队服务与应急能力； 5.配合市场活动（新片首映等），协调资源支持落地，确保现场秩序与服务质量，提升活动效果； 1 5000-7000元 东方影都艺术影城（港都茂店） 售卖员 1.18-40周岁，五官端正，样貌佳，热爱电影行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 4.普通话标准，熟悉计算机操作。 1.负责影院商品（零食、饮料等）售卖，熟练操作收银系统。 2.主动推荐商品组合及优惠，解答咨询，提升销售转化与满意度。 3.维护售卖区秩序，引导排队；补充商品，保证陈列整齐库存足，检查保质期杜绝临期变质商品。 4.营业前后清点库存与款项，记录对账；清洁售卖台及环境，符合卫生标准。 5.配合影院活动，保障售卖环节衔接高效。 1 4000-6000元 东方影都艺术影城（港都茂店） 票务员 1.18-40周岁，五官端正，样貌佳，热爱电影行业。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 4.普通话标准��熟悉计算机操作。 1.负责影院票务核心业务，为顾客办理现场购票、线上取票、选座退换等操作，确保信息准确无失误。 2.主动向顾客介绍放映影片、场次时间及票价优惠，引导顾客选合适观影方案。 3.维护票务区秩序，引导排队避免拥堵；处理购票疑问或简单纠纷，无法解决及时反馈上级。 4.每日结束核对票务数据与收款金额，确保账实一致，整理凭证归档并配合财务对账。 5.协助维护自助取票机、售票电脑等设备，故障及时上报排查，保障设备正常运转。 1 4000-6000元 东方影都艺术影城（港都茂店） 保洁员 1.男性60周岁以下，女性50周岁以下。 2.能适应倒班、轮班排休。 3.身体健康、工作认真，具有良好的服务精神和团队合作精神。 1.负责影院各区域日常清洁，清扫垃圾、擦拭设备，散场后清理影厅杂物保障运营。 2.按标准消毒工具，做好垃圾分类清运，避免隐患保持环境整洁。 3.定期检查责任区设施，发现问题及时上报。 4.遵守制度服从安排，配合活动做好临时清洁保障。 2 2500-3500元 三、招聘程序 （一）报名 1.应聘人员登录青岛宏泽经济发展有限公司(www.0532hr.com)查看报考简章及《招���岗位明细表》（附件1）并下载填写打印《报名登记表》（附件2）。 2.报名时间：2026年1月13日至2026年1月25日，上午8:00—11:30，下午1:30—5:00，逾期不再受理。 3.报名方式：邮箱报名 报名资料投递邮箱：haixihr@126.com 咨询电话：0532-85112123(工作日） 18562869978 （工作日） 18661739091（非工作日） 4.报名所需材料： （1）下载并填写《报名登记表》（附件2），照片栏须粘贴照片； （2）二代身份证（正反面）； （3）户口簿（个人单页、户主页、索引页）； （4）国家承认的学历学位证书、《电子注册备案表》（学信网打印带二维码）。 以上所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。 （二）资格审查 对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考、面试、体检和录取资格。 （三）面试 面试以体现报考职位的要求为主，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。 （四）考察和体检 根据综合成绩，按1:1.5��例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于80分。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。进入体检范围人员名单在青岛宏泽经济发展有限公司(www.0532hr.com)公布。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 体检工作由青岛宏泽经济发展有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消录用资格。体检费用自理。 三、公示、聘用及待遇 考察、体检合格人员名单在青岛宏泽经济发展有限公司(www.0532hr.com)公示3个工作日。拟聘用人员由用人单位试用，试用期内薪酬待遇由用人单位参考现有同等岗位待遇确定，试用期满后，由用人单位根据考核情况确定是否录用。 四、有关说明 1.聘用人员必须服从用人单位统一分配。 2.考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。 咨询电话：0532-85112123(工作日） 18562869978 （工作日）18661739091（非工作日） 附件1：招聘岗位明细表.docx 附件2： 报名登记表.doc 原文链接： http://www.0532hr.com/?xiangmu/976.html