岗位职责
- 1、亚太市场战略规划制定与执行：制定烈酒业务在亚太市场的拓展战略，规划市场布局，确定重点目标市场；
- 2、市场开发与渠道拓展：开发亚太区域市场，建立基于多元化烈酒品类的销售渠道，推动业务落地；
- 3、渠道供应商管理：筛选与管理亚太区渠道合作伙伴，维护合作关系，推动合作深化；
- 4、品牌建设与市场推广：主导公司烈酒产品在亚太区的品牌建设与推广专项活动，提升品牌知名度；
- 5、团队建设：搭建亚太业务团队，培养国际业务人才，负责团队绩效管理与员工培养发展；
- 6、完成公司交办的其他事项。
岗位要求
- 最低学历：大学本科
- 专业要求：工商管理、市场营销、国际商务、国际贸易及相关专业优先
- 工作经验：7年以上
- 工作经验要求：
- 具备7年以上主流烈酒品牌亚太区市场销售相关工作经验，熟悉国际市场拓展及运营体系；
- 具备3年以上国际销售团队管理经验；
- 精通国际市场调研、渠道选择、经销商管理等；
- 熟悉亚太区各国酒类跨境销售市场法规、进口关税、国际物流、外汇结算流程；
- 熟悉亚太区消费者饮酒文化和消费偏好；
- 能够将英语作为工作语言，听说读写流利。
- 其他要求：
- 具有国际化视野，具备较强的战略规划与执行、品牌建设与推广、市场调研与开发、渠道商与合作伙伴管理、海外团队搭建能力；
- 具备亚太区市场所属国家跨文化沟通能力；
- 原则性、责任心、抗压能力强；
- 拥有亚太区烈酒渠道及经销商资源者优先；
- 持有威士忌侍酒师证书优先。
报名信息
- 报名方式：网上报名
- 报名时间：20260902 至 20260913
- 考试方式：笔试+面试
- 考试时间：20260903 至 20260915
- 联系方式：chenxinkuan996@163.com
2．公示内容：录用岗位名称、姓名、性别、毕业院校、专业、学历、综合分数、录取名次、公示时间和监督电话等。 3．异议处理：公示期间，如有异议，可拨打监督电话实名反映，对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。